O Conselho Federal de Contabilidade iniciou, em parceria com a Fundação Getulio Vargas, a pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade edição 2025. O estudo representa iniciativa fundamental para traçar panorama completo sobre contadores e técnicos em contabilidade registrados no Sistema CFC/CRCs, abordando tópicos críticos como uso de tecnologia, elaboração de relatórios de sustentabilidade e desafios da profissão. Os resultados servirão de base para criação de estratégias que fortaleçam classe contábil brasileira em momento de transformação digital e regulatória sem precedentes.

A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA: COMPREENDENDO A REALIDADE DA CLASSE

A pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade é realizada desde 2012 por iniciativa do CFC em parceria com FGV. Essa continuidade demonstra comprometimento institucional com acompanhamento sistemático evolução da profissão. Em período de 13 anos, a pesquisa documentou transformações significativas do mercado contábil brasileiro, oferecendo base de dados longitudinal raramente disponível para profissões liberais no país.

O objetivo central é permitir que gestão do Sistema CFC/CRCs compreenda realidade da categoria de forma precisa, permitindo alinhamento de políticas, ações e estratégias às necessidades e expectativas reais da classe. Participação dos profissionais é voluntária, anônima e fundamental para construção de retrato fiel da profissão no Brasil. CFC reconhece que dados autênticos coletados diretamente de base de profissionais registrados oferecem legitimidade e confiabilidade que surveys externos não conseguem alcançar.

ESTRUTURA E TEMAS ABORDADOS NA EDIÇÃO 2025

O questionário de 2025, desenvolvido em formato dinâmico que se adapta às respostas de participante, requer tempo estimado de 15 a 20 minutos para preenchimento. Essa abordagem adaptativa permite personalização da experiência e aprofundamento em áreas relevantes para cada profissional conforme seu perfil e contexto.

Os temas abordados incluem: vínculo com Sistema CFC/CRCs e dados pessoais (gênero, idade, tempo de profissão, localização geográfica); uso de tecnologia na rotina profissional (conhecimento de ferramentas digitais, inteligência artificial, automação de processos); elaboração, utilização e percepção de relatórios de sustentabilidade (IFRS S1 e S2, relatórios ESG); desafios enfrentados pela profissão (competição de mercado, adequação regulatória, remuneração); oportunidades identificadas pelos profissionais para evolução da classe.

Importância de incluir temas relacionados a sustentabilidade e tecnologia reflete cenário contábil atual no Brasil. Com implementação obrigatória de IFRS S1 e S2 a partir de 2026, compreensão de como profissionais estão preparados para orientar clientes torna-se crítica. Similarmente, adoção de inteligência artificial e automação de processos contábeis exige conhecimento profundo sobre grau de preparação da classe.

PARTICIPAÇÃO E METODOLOGIA: GARANTINDO REPRESENTATIVIDADE

Participação é voluntária, anônima e totalmente confidencial. CFC garante que nenhum benefício ou despesa será afetado por participação ou não, removendo potenciais barreiras ao engajamento. Informações coletadas são tratadas estatisticamente, sem possibilidade de identificação individual, garantindo privacidade completa de cada participante.

Metodologia de pesquisa combina abordagem quantitativa com elementos qualitativos. Dados quantitativos permitem identificar tendências, padrões e distribuições estatísticas entre população de profissionais. Elementos qualitativos capturam nuances, percepções e contextos que números sozinhos não conseguem expressar completamente.

A FGV contribui com expertise em design de pesquisa, metodologia estatística e análise de dados. Essa parceria oferece credibilidade científica ao estudo, garantindo que resultados atendam padrões acadêmicos de rigor e confiabilidade. Combinação de expertise técnica da FGV com conhecimento institucional do CFC resulta em ferramenta de coleta de dados robusta e significativa.

DADOS HISTÓRICOS: EVOLUÇÃO DA PROFISSÃO 2012-2025

Edições anteriores da pesquisa documentaram evolução significativa da profissão ao longo de 13 anos. Dados de 2023 mostraram índice de satisfação de 75,70% entre profissionais consultados, indicando, ao mesmo tempo, reconhecimento de valor da profissão e espaço para melhorias percebidas pela classe.

Pesquisas anteriores também revelaram concentração geográfica significativa de profissionais contábeis em centros econômicos como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, evidenciando desigualdade regional no mercado contábil brasileiro. Esse dado foi importante para elaboração de políticas de descentralização de oportunidades profissionais e estímulo a desenvolvimento de mercado contábil em regiões menos desenvolvidas.

Comparação entre edições permitiu documentar aumento gradual de profissionais que utilizam ferramentas digitais, redução de tarefas totalmente manuais e crescimento de demanda por serviços consultivos versus serviços operacionais. Esses dados orientaram decisões de CFC sobre estratégias de capacitação e atualização de grade de cursos de educação continuada.

IMPACTO ESPERADO: ESTRATÉGIAS PARA FORTALECIMENTO DA CLASSE

Os resultados consolidados serão publicados no portal do CFC e também servirão como subsídio para formulação de estratégias voltadas ao fortalecimento e valorização da classe contábil. CFC utilizará insights da pesquisa para: identificar lacunas de preparação de profissionais em temas como sustentabilidade e tecnologia; orientar definição de conteúdos de educação continuada; priorizar políticas de equidade regional; fundamentar argumentos de defesa de interesses de classe em debates legislativos.

Para profissionais individuais, participação oferece oportunidade de contribuir para construção de retrato representativo que mais tarde será utilizado para defender melhores condições de trabalho, reconhecimento de qualificação profissional e adequação regulatória. Voz coletiva da classe contábil expressa através de pesquisa como essa oferece legitimidade para reivindicações.

Para organizações contábeis, resultados podem servir como benchmark para comparação de seu posicionamento em relação a média da profissão em temas como adoção de tecnologia, preparação em sustentabilidade e satisfação profissional.

CONCLUSÃO: MOMENTO CRÍTICO PARA A PROFISSÃO

Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2025 chega em momento particularmente crítico para profissão. Com implementação de IFRS S1/S2 em 2026, transição de tributação (Reforma Tributária 2025) e transformação digital acelerada, compreensão precisa de como profissionais estão enfrentando esses desafios torna-se imperativa.

A Auster Contábil reconhece importância dessa pesquisa para compreensão coletiva da evolução da profissão e para posicionamento de expertise da classe em debates sobre futuro da contabilidade no Brasil. Encorajamos profissionais registrados no Sistema CFC/CRCs a participarem da pesquisa, respondendo questionário via portal CFC. Sua participação contribui não apenas para construção de retrato fiel, mas também para fortalecimento coletivo de classe que é essencial ao desenvolvimento profissional sustentável.

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